{"id":2903,"date":"2018-11-09T11:47:29","date_gmt":"2018-11-09T10:47:29","guid":{"rendered":"https:\/\/gbmlf.miam.dev\/?p=2903"},"modified":"2018-12-12T16:42:41","modified_gmt":"2018-12-12T15:42:41","slug":"progetto-di-legge-n-280-relativo-alla-regolamentazione-del-lavoro-notturno","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gbmlf.miam.dev\/it\/progetto-di-legge-n-280-relativo-alla-regolamentazione-del-lavoro-notturno\/","title":{"rendered":"Progetto di Legge n\u00b0 980 relativo alla regolamentazione del lavoro notturno"},"content":{"rendered":"

Ricevuto dal Consiglio Nazionale il 22 ottobre 2018.<\/strong><\/p>\n

Il progetto della Legge n\u00b0 980 relativo alla regolamentazione del lavoro notturno del 2 ottobre 2018 segue la proposta di legge n\u00b0 210 relativa alla regolamentazione del lavoro notturno del 13 dicembre 2013 e adottata dal Consiglio Nazionale nella Seduta Pubblica del 6 giugno 2017.<\/p>\n

Il lavoro notturno concerne circa il 20 % dei dipendenti a Monaco (9.000 persone).<\/p>\n

Dopo un\u2019analisi delle disparate soluzioni proposte dalle legislazioni europee (divieto del lavoro notturno in Belgio, carattere eccezionale e disciplina rigorosa e vincolante in Francia, alcuna autorizzazione specifica in Italia e in Lussemburgo), il Governo del Principato ha scelto \u00ab\u00a0un approccio pragmatico e misurato in un testo equilibrato che risponda ai bisogni e alle specificit\u00e0 monegasche\u00a0\u00bb.<\/p>\n

Il progetto di Legge n\u00b0 980 \u00e8 \u00ab\u00a0contraddistinto dalla libert\u00e0 e dalla flessibilit\u00e0 dell\u2019attivit\u00e0 da una parte e dalla tutela della salute dei dipendenti dall\u2019altra\u00a0\u00bb, e senza \u00ab\u00a0una rigidit\u00e0 amministrativa eccessiva \u00bb.<\/p>\n

\u00a0<\/strong>Contrariamente alla proposta di legge n\u00b0 910 composta da 8 articoli che prevedeva di completare l\u2019Ordinanza-legge n\u00b0 677 del 2 dicembre 1959 sulla durata del lavoro, modificata, il progetto di legge n\u00b0 980 elabora un testo autonomo di 6 capitoli e 26 articoli e abroga le disposizioni relative al lavoro notturno della summenzionata Ordinanza-legge:<\/strong><\/p>\n

\u00a0<\/strong>Capitolo primo \u2013 Disposizioni generali<\/strong><\/p>\n

Art. 1 \u2013 Limite del campo di applicazione della legge ai rapporti di lavoro di diritto privato<\/p>\n

Art. 2 \u2013 Definizione del lavoro notturno<\/p>\n

Art. 3 \u2013 Definizione del lavoratore notturno<\/p>\n

Art. 4 \u2013 Durata quotidiana massima del lavoro<\/p>\n

Art. 5 \u2013 Periodo di riposo minimo<\/p>\n

Art. 6 \u2013 Motivi di ricorso al lavoro notturno<\/p>\n

Capitolo II \u2013 messa in opera del lavoro notturno<\/strong><\/p>\n

Art. 7 \u2013 Condizioni di messa in opera regolare del lavoro notturno, della sua estensione a nuove categorie di personale o della modifica di una organizzazione esistente<\/p>\n

Art. 8 \u2013 Condizioni di ricorso occasionale al lavoro notturno<\/p>\n

Capitolo III \u2013 Protezione e accompagnamento del lavoratore notturno<\/strong><\/p>\n

Art. 9 \u2013 Verifica individuale dello stato di salute secondo le condizioni fissate dall\u2019Ordinanza Sovrana<\/p>\n

Art. 10 \u2013 Protezione dei dipendenti, apprendisti o stagisti di almeno 18 anni (ripresa dell\u2019art. 13 ter dell\u2019Ordinanza-legge n\u00b0 677 del 2 dicembre 1959 sulla durata del lavoro, modificata)<\/p>\n

Art. 11 \u2013 Statuto specifico per la donna in gravidanza<\/p>\n

Art. 12 \u2013 Mobilit\u00e0 del lavoratore verso un posto notturno o diurno<\/p>\n

Art. 13 \u2013 Conversione in un lavoro diurno di un lavoratore notturno che giustifichi di 20 anni di lavoro notturno a Monaco<\/p>\n

Capitolo IV \u2013 Compenso del lavoro notturno<\/strong><\/p>\n

Art. 14 \u2013 Principio di un compenso valutato sul tempo di lavoro notturno<\/p>\n

Art. 15 \u2013 Forme di compenso<\/p>\n

Art. 16 \u2013 Condizioni di riposo a titolo di compenso<\/p>\n

Art. 17 \u2013 Calcolo dell\u2019indennit\u00e0 di compenso in denaro<\/p>\n

Art. 18 \u2013 Modalit\u00e0 di calcolo dell\u2019indennit\u00e0 di compenso in denaro e regime particolare di contributi previdenziali<\/p>\n

Art. 19 \u2013 Scelta delle modalit\u00e0 di compenso<\/p>\n

Capitolo V \u2013 Sanzioni penali<\/strong><\/p>\n

Art. 20 \u2013 Infrazioni alle disposizioni della presente legge, delle Ordinanze Sovrane e Decreti Ministeriali emanati per la sua appliacazione<\/p>\n

Capitolo VI \u2013 Disposizioni transitorie<\/strong><\/p>\n

Art. 21 \u2013 Entrata in vigore entro 1 anno a partire dalla pubblicazione sul Journal de Monaco<\/p>\n

Art. 22 \u2013 Principio di non cumulo del compenso dell\u2019art. 14 con dei compensi anteriori all\u2019entrata in vigore della legge, a determinate condizioni<\/p>\n

Art. 23 \u2013 Esclusione di tutte le referenze alle stipule delle convenzioni collettive della regione vicina relative ai premi e alle indennit\u00e0 che compensano il lavoro notturno<\/p>\n

Art. 24 \u2013 Modalit\u00e0 di sostegno delle imprese precisate nel Decreto Ministeriale<\/p>\n

Art. 25 \u2013 Abrogazione delle disposizioni relative al lavoro notturno dell\u2019Ordinanza-legge n\u00b0 677 del 2 dicembre 1959 sulla durata del lavoro<\/p>\n

Art. 26 \u2013 Abrogazione di tutte le disposizioni contrarie alla presente Legge<\/p>\n

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